«Active dans le recrutement depuis plusieurs années, j’imaginais, au vu du marché du travail luxembourgeois, que le nombre d’entrepreneurs était moindre. La sécurité de l’emploi et la stabilité de l’entreprise sont souvent des critères importants dans leur choix d’un nouveau challenge», remarque-t-elle, tout en étant étonné qu’au total, ce sont 87% des sondés qui ont exprimé le désir ou le projet concret de créer leur entreprise, voire l’ont déjà fait!

«Il va de soi que dans notre métier, nous rencontrons un grand nombre de candidats insatisfaits de leur situation professionnelle sinon pourquoi s’adresseraient-elles à un bureau de recrutement?», indique-t-elle, consciente néanmoins que la plupart des candidats rencontrés recherchent avant tout un travail stable dans une entreprise offrant une sécurité d’emploi, même si à cela s’ajoutent évidemment d’autres éléments tels que l’épanouissement personnel, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la maîtrise du temps ou encore la qualité des relations humaines dans l’entreprise. «Il faut dire que nos clients sont majoritairement issus du secteur financier. Le phénomène d’entrepreneuriat émerge peut-être davantage du secteur des services».

A ses yeux, le Luxembourg fait partie des marchés de l’emploi qui offrent encore l’idée d’un travail «pour la vie». Il n’est pas rare que des employés effectuent une carrière complète au sein des institutions européennes, du secteur public ou des institutions financières soumises à une convention collective avantageuse. L’aspect financier et/ou le confort des conditions seraient-ils une raison de cette fidélisation? «Si l’on comptabilise le nombre d’emplois offerts par le secteur public, les institutions européennes, ainsi que le secteur financier, cela couvre bien plus que 13% de la population active», calcule-t-elle.

Elle-même poussée par l’esprit d’entreprise, qui a mené à la création de DO Recruitment Advisors, Mme O’Donnell ne peut que constater que le côté cosmopolite du Luxembourg offre de multiples opportunités aux entrepreneurs. «Créer sa propre entreprise est un challenge énorme et une merveilleuse aventure. Je n’ai jamais regretté une seconde cette autonomie de pouvoir travailler selon mes propres convictions et stratégie. Alors aux 8% de sondés qui ont déjà établi des plans, je leur dis: il n’y a plus une minute à perdre, foncez et vous ne serez pas déçus!»

49% : Oui, je me vois bien être mon propre patron
18%: Oui, mais j’y ai renoncé
13%: Non, je suis très satisfait de mon emploi actuel
12%: J'ai déjà lancé ma propre entreprise
8% : Oui, j'ai déjà établi des plans bien concrets et je prévois de les mettre en application bientôt. 

Nombre total de votes: 155

Sondage réalisé du 6 au 21 juillet sur www.monster.lu et www.paperjam.lu.