| Alain Kinsch a fait toute sa carrière chez Ernst & Young au Luxembourg, où il est entré en 1995. (Photo: Olivier Minaire/archives paperJam) |
Par: Jean-Michel Gaudron | Publié le 17.11.2009 0:00
Coup de jeune chez Ernst
Agé de 38 ans, M. Kinsch fera vraiment figure de benjamin dans ce quatuor. Son jeune âge n’exclut pas une expérience déjà bien ancrée dans le tissu économique luxembourgeois. Il a débuté sa carrière en 1995 chez Ernst & Young et est toujours resté fidèle à cette firme. Il y a, tout d’abord, effectué des missions d’audit et de conseil, en particulier pour les acteurs des secteurs bancaire et du private equity.
En 2004, il avait été coopté associé en 2004 et avait lancé, dans le même temps, le département private equity d’Ernst & Young au Luxembourg qui compte, aujourd’hui, plus de 100 professionnels des métiers de l’audit, de la fiscalité et du conseil dédiés à cette activité.
Alain Kinsch est par ailleurs en charge de l’activité fonds d’investissement private equity sur la zone EMEIA (Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique) et membre de l’asset management board d’Ernst & Young sur cette même région.
«Ernst & Young a opté pour une stratégie pluridisciplinaire et intégrée, précise-t-il. Un an après l’intégration du bureau luxembourgeois dans la structure EMEIA le bilan est positif: cette stratégie a favorisé une plus grande réactivité face aux demandes de plus en plus internationales des clients. Cela a permis également de partager plus facilement le savoir-faire avec les pays émergents, renforçant ainsi nos positions sur ces marchés en croissance.»
Equipe de direction renouvelée
Le nouveau country managing partner entend, par ailleurs, renforcer l’ancrage du bureau luxembourgeois dans le tissu économique local «et faire contribuer Ernst & Young Luxembourg au développement de l’économie nationale.»
Dans ses nouvelles fonctions, Alain Kinsch sera entouré par une équipe de direction renouvelée, composée de Bernard Lhoest (Financial Services), Jeannot Weyer (Commercial Services), Jean-Michel Pacaud (People), Michael Ferguson (Asset Management), Michael Hornsby (Real Estate), Olivier Lemaire (Technology, Communications & Entertainment), Marc Schmitz (Commercial Services Tax), André Pesch (Financial Services Tax) et Pascal Deisges (Public Sector).
La transition se fera en douceur. Car même si Raymond Schadeck quitte ses fonctions au 1er janvier, il restera au sein de la firme jusqu’en juin 2010 pour accompagner son successeur. A la suite de quoi il fermera la page sur une carrière de 29 ans au sein du réseau Ernst & Young pour relever «d’autres défis professionnels».

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