Le marché du travail au Luxembourg cherche à recruter des jeunes diplômés qualifiés et polyglottes. Parallèlement, les sociétés sont de plus en plus sensibles aux problématiques de responsabilité sociale, de la même manière que les écoles luxembourgeoises. Ressources humaines et responsabilité sociale des entreprises sont deux questions intimement liées: une bonne pratique sociale peut permettre d’attirer de bons candidats. DayCARE est un projet qui vise les étudiants et entreprises, pour construire une proposition commune, dans un but de développement économique, dans le cadre d’une action humanitaire en Afrique. Cette opération permet aux écoles de communiquer sur leur engagement social de manière plus large – et notamment vers les parents. Elle permet également aux étudiants d’avoir une première prise de contact avec le contexte professionnel, et d’apprendre à connaître les entreprises du pays. Enfin, les entreprises peuvent démontrer concrètement, en interne et vers l’extérieur, leur responsabilité sociale.