Le projet répond au besoin de se doter d'une solution de recrutement, liant le site Internet et le système d’information interne. Le projet a eu de nombreux effets bénéfiques, notamment une optimisation des délais de recrutements et une amélioration de la qualité de l’information. A noter également que la solution développée permet le transfert automatique des positions ouvertes vers les sites de recrutement monster.lu et myluckystar.lu, ainsi que l’affectation des recruteurs sur base du profil de l’offre. Enfin, elle est intégrée avec Lotus Notes pour l’élaboration des prises de rendez-vous, comme avec SAP HR.