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Publiée le 01.05.2009 0:00
Maddy Mülheims (Ministère de l'Egalité des Chances)
Invitée dans le cadre du Business Club – Afterwork Talks du 12 mai 2009, consacré à la gestion des RH et l’analyse du comportement, la première conseiller de gouvernement au sein du ministère de l'Egalité des Chances estime que la méthode d’analyse DISC est aussi un plus dans une meilleure organisation des services publics.
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